Studio Ingegneria Tischler vanta una partnership esclusiva con primaria Società specializzata nella gestione Risorse Umane e di tutte le problematiche organizzative collegate.

Di seguito una breve rassegna dei servizi proposti, frutto del team di lavoro congiunto tra le due realtà professionali.

• Job e performance evaluation;
• Gestione del cambiamento;
• Analisi e Sviluppo organizzativo;
• Assessment delle competenze;
• Mansionari, Job description e Organigrammi;
• Coaching;
• Training (pianificazione e planning dei processi e delle risorse);
• Tecniche di transizione e trasformazione;
• Recruitment e Selezione del personale;
• Leadership (gestire e motivare i collaboratori);
• Valutazione rischio stress lavoro correlato organizzativo e personale (D. Lgs. 81/08).